В Україні можуть збільшити мінімальну відпустку до 28 днів — що змінить новий Трудовий кодекс
Незабаром українці можуть отримати більше днів для відпочинку. Уряд уже підтримав проєкт нового Трудового кодексу, який має замінити чинний документ, ухвалений ще у 1971 році. Якщо закон ухвалять, зміниться не лише тривалість відпусток, а й загальні правила відпочинку для працівників.
Новий документ передбачає масштабне оновлення трудового законодавства. За словами юристів, його розробили, щоб адаптувати правила праці до сучасної економіки та європейських стандартів.
Допоможіть журналістам Vgorode.ua виконувати свою роботу. Підтримайте фінансово >>> ❤Мінімальну тривалість відпустки планують збільшити
Зараз українське законодавство гарантує працівникам мінімум 24 календарні дні оплачуваної щорічної відпустки Проєкт нового Трудового кодексу пропонує підвищити цей мінімум до 28 календарних днів.
При цьому, якщо працівник уже має довший відпочинок за умовами роботи або колективного договору, його права не зміняться. Нові правила лише встановлять базову гарантію.
Також документ передбачає кілька інших важливих норм відпочинку:
• мінімальна щорічна оплачувана відпустка — 28 днів
• додаткова відпустка для тих, хто працює у шкідливих або важких умовах
• щоденний відпочинок між змінами — не менше 12 годин
• щотижневий безперервний відпочинок — щонайменше 42 години
• святкові та неробочі дні не входитимуть до відпустки
Невикористані відпустки не зникнуть
Окремо юристи пояснюють, що новий кодекс не скасовує вже накопичені відпустки. Якщо працівник не використав їх раніше, право на ці дні зберігається.
Людина зможе:
• використати їх пізніше
• або отримати грошову компенсацію при звільненні
Таке правило вже діє зараз і відповідає Конституції України, яка забороняє звужувати вже існуючі права громадян. Крім того, у проєкті кодексу передбачили додаткову оплачувану відпустку для догляду за дитиною до чотирьох місяців. Нею можна буде скористатися до того моменту, поки дитині виповниться 8 років.
Хочете, щоб ми висвітлили певну тему чи ситуацію? Пропонуйте. Розглянемо, перевіримо і зробимо матеріал. Пишіть на [email protected], або в наш чат-бот у Telegram — https://t.me/tramnewsbot
FacebookTelegram-канал